|
Uitnodiging 4 november: Ondernemen met vallen, opstaan en groei
|
In de sfeervolle WesterVilla aan de Haarlemmerweg delen drie bevlogen ondernemers hun inspirerende verhalen:
Rob Leemker van BenKom Group vertelt over het opbouwen van succesvolle horecaconcepten zoals 11 Bar & Kitchen en Hotel Twenty-Three, met focus op samenwerking en creativiteit.
Gerbert Jan Valk van Linden-IT deelt zijn visie op leiderschap en groei in de IT-detachering, met bijna 600 professionals verspreid over meerdere landen.
Toon van Dooijeweerd van Paerel Investment bespreekt investeren met impact en het belang van maatschappelijke betrokkenheid.
Samen ontdekken we hoe je als ondernemer kracht vindt in verbinding, creativiteit en samenwerking, en hoe je niet alleen zakelijk groeit, maar ook als mens. Het programma biedt inspiratie, praktische inzichten en concrete handvatten om jouw onderneming en jezelf verder te ontwikkelen.
|
|
Terugblik: Together We Grow: In Dialoog bij Smidtje Canal Café
|
Wat een inspirerende en warme middag op 14 oktober bij Smidtje Canal Café de Dialoog!
We gingen écht in gesprek over ondernemerschap, veerkracht en de toekomst van AI.
Ondernemer Tomas de Smidt deelde zijn verhaal over doorzettingsvermogen — van gemeentelijke uitdagingen tot corona en groei.
Philip Gast, oprichter van The AI Foundry en medeoprichter van ADAMI, nam ons mee in de wereld van kunstmatige intelligentie: voorbij de mythen, richting de kansen.
En prof. dr. Marius Rietdijk bracht verdieping met zijn visie op het huidige ondernemersklimaat en de mentale veerkracht die ondernemers vandaag nodig hebben.
|
|
Deze jury bepaalt op 2 december de winnaar van de Amsterdam Business Cultuur Award 2025
|
Vier toonaangevende namen bepalen dit jaar de winnaar van de Amsterdam Business Cultuur Award 2025: Gunay Uslu (CEO Corendon en voormalig staatssecretaris van Cultuur & Media), Janneke van der Wijk (directielid van het Rijksmuseum), Eric Traa (Rabobank) en Vera Schoffelen (directeur van SBK Kunstuitleen, die dit jaar 70 jaar bestaat). Samen staan zij voor de kracht van cultuur, ondernemerschap en maatschappelijke impact.
De jury koos de kern van de award: erkenning voor organisaties die ondernemerschap en cultuur op vernieuwende wijze weten te verbinden. Dit jaar staat mentale veerkracht centraal – als bron van inspiratie, innovatie en verbinding in onze samenleving. Op 2 december wordt de winnaar bekrachtigd.
|
|
MeerBusiness Amsterdam verwelkomt met trots CLAY Hospitality als kersverse sponsor.
|
CLAY is een lifestyle & hospitality collective met een missie: plekken creëren waar mensen zich thuis voelen én bijzondere momenten beleven. Van hotels en restaurants tot evenementenlocaties — met brands als Element by Westin Amsterdam, Papa’s Beach House en Papa’s Loft House — CLAY brengt passie, ondernemerschap en gastvrijheid samen.
Wat hen drijft? Duurzaamheid, beleving, “good vibes” én een team van gelijkgestemden dat niet bang is om anders te denken.
Graag nodigen we je alvast uit op de gezamenlijke Nieuwjaarsbijeenkomst in de derde week van januari voor een kennismaking in Amsterdam-Zuid. We kijken ernaar uit om in partnerschap nieuwe hoogtepunten te creëren — met CLAY Hospitality aan onze zijde!
|
|
Standhouder op 2 december: Dé ontmoetingsplek voor ondernemerschap & cultuur in Amsterdam!
|
Op dinsdag 2 december komen in The College Hotel, Amsterdam ruim 350 ondernemers, directeuren en investeerders samen tijdens de 13e editie van Amsterdam Business Inspiration. Het thema: de impact van ondernemerschap en cultuur. Er is naast een plenair programma ook een Business Fair met ca. 20 stands vol ontmoetingen en inspiratie
Op dit moment doen al mee: Corendon, Linden-IT, JAN© Accountants en Adviseurs, HANOS, DHF Capital, TEMIS Luxury, Undutchables, E=MC2 enz. Dit is dé kans om uw organisatie zichtbaar te maken bij een hoogwaardig publiek dat ondernemerschap en cultuur verbindt. Als standhouder bent u bovendien welkom bij de exclusieve VIP-bijeenkomst voorafgaand aan het event (met ca. 50 special guests).
Pakket 1: Stand + toegang met 3 relaties tot VIP-borrel → €495,- (excl. btw)
Pakket 2: Vermelding in nieuwsbrief (50.000+ ondernemers) + toegang met 3 relaties tot VIP-borrel → €375,- (excl. btw)
Mail naar amsterdam@meerbusiness.nl. Er is plek voor maximaal 20 stands – dus wacht niet te lang!
|
|
Terugblik: In verbinding naar leiderschap – een ervaring die bijblijft
|
Afgelopen 1 oktober, op een zonovergoten middag, op een landgoed in Den Ilp bij Stijg Coaching. Geen vergadertafels of PowerPoints, maar paarden, natuur en echte verbinding. Tijdens de Innercircle “In verbinding naar Leiderschap” ontdekten ondernemers wat leiderschap écht betekent.
We begonnen met de wetenschap achter non-verbaal leiderschap en gingen daarna naar de paarden – die feilloos reageren op wie je bent, niet op wat je zegt. Het resultaat? Rust, inzicht en diepe verbinding met jezelf en anderen. Dank aan alle deelnemers voor jullie lef en openheid.
|
|
Tel af met JAN© en laat geen euro liggen!
|
Traditiegetrouw deelt JAN© zijn Eindejaarstips. De klok tikt: benut de laatste weken van 2025 voor maximaal voordeel! Hierbij de eerste tips:
1. Elektrische auto: zet je auto nog dit jaar op kenteken en profiteer 60 maanden lang van 17% bijtelling tot € 30.000. Vanaf 2027 dreigt een extra heffing van 12% op niet-elektrische auto’s – tijd om over te stappen op elektrisch!
2. Fiscale jeugdigheid: dankzij de Wet toekomst pensioenen kun je dit jaar meer sparen voor later via lijfrenteproducten. Stort nu en bespaar direct box 3 belasting.
3. Dividend uitkeren: in 2025 betaal je slechts 24,5% over € 67.804 (€ 135.608 bij fiscaal partnerschap). Plan verstandig en overleg met je adviseur voor optimaal voordeel.
💡 Actie nu levert straks fiscaal voordeel op!
|
|
Rabobank: De zorgsector verandert: ben jij klaar voor 2040?
|
Personeelstekorten, stijgende kosten en toenemende zorgvraag maken duidelijk: de focus op ziekenzorg is niet genoeg. Rabobank zet in op een vitale samenleving, met meer zorg dichtbij en preventie en vitaliteit centraal. Dit vraagt actie van overheid, zorgaanbieders, financiers én burgers. Nieuwe woonzorgconcepten, focusklinieken en digitale samenwerking bieden kansen, net als duurzame inzetbaarheid voor zorgmedewerkers.
Hoe past jouw organisatie in deze transitie? Ontdek welke kansen en uitdagingen er liggen en hoe je strategisch kunt inspelen op de toekomst van de zorg.
|
|